• BIST 82.779
  • Altın 147,316
  • Dolar 3,7701
  • Euro 4,0274
  • İstanbul : 7 °C
  • Ankara : 2 °C
  • İzmir : 14 °C
  • Antalya : 15 °C
  • Erzurum : -7 °C
  • Bursa : 8 °C

Yüksek maaş almak için bu formüle dikkat!

SSK’lı olarak bir şirkette çalışan kişi, mesai saatleri dışında Bağ-Kur’lu olarak iş yeri açabilir ya da ek iş yapabilir. Bu şekilde çalışanların prim günleri ve prime esas kazançları yükseliyor.
Yüksek maaş almak için bu formüle dikkat!

Çalışma hayatında son yıllarda bazı değişiklikler yaşandı. Klasik çalışma biçiminden farklı olan gündelikçiler, taksi ve dolmuş şoförleri, turizm rehberleri için farklı sigortalılık yöntemleri hayata geçirildi. Ayrıca genç jenerasyon, aynı anda birden çok iş yapabildiği gibi bunların bir bölümü işçi, bir bölümü girişimci statüsünde olabiliyor.

Akşam'da yer alan habere göre örneğin bir şirkette sigortalı olarak çalışırken diğer yandan arkadaşları ile kurduğu bir yazılım şirketinde bir uygulama için kodlama dili yazabiliyor veya ortağı olduğu bir reklam ajansında fikirler üretebiliyor. Bu gibi durumlara ilişkin 2011'de bir değişikliğe gidildi ve aynı anda birden çok statüde sigortalılık mümkün hale geldi.

ÖNCEDEN TEKLİK ESASTI

Özellikle part-time çalışmanın yaygınlaşması ve Bağ-Kur kapsamının genişlemesiyle birden çok statüde sigortalı olunması durumları artmaya başladı. Çakışma halinde hangi sigortalılık statüsünün geçerli olacağının ve prim ödenmesinin mümkün hale gelmesi için çalışmalar yapıldı.
Artık kişinin aynı anda hem bir işverene bağlı çalışması, hem de mesai dışında kendi adına açtığı büfede olması halinde hem işveren tarafından SSK'ya, hem de kendi adına Bağ-Kur'a prim ödenmesi mümkün hale geldi. Bu durumda hem Bağ-Kur'a, hem SSK'ya prim ödenmiş oluyor, ancak kişi SSK'lı sayılıyor. Bu durumun kişiye katkısıysa emekli aylığının yüksek olması. Hem prim ödediği günler, hem de ödediği prim miktarı artan kişinin emekli aylığı da yükseliyor.

Bu durumun tersi halinde ise, yani kendi şirketi olan veya Bağ – Kur'lu olmayı gerektirecek şekilde şirket ortaklığı bulunan bir kişi, başka bir işveren yanında işe girip çalışmaya başlarsa otomatik olarak Bağ-Kur'luluğu sonlandırılıyor ve bu kişi adına SSK'ya tabi olarak prim ödenmeye başlanıyor. Yani iş bulup çalışmaya başlayan bir dükkan sahibi kendi dükkanını kapatmadan veya başka birisinin üzerine devretmeden çalışabiliyor. Diğer yandan kişi isterse dilekçe vererek Bağ-Kur'a tabi prim ödemeye devam edebiliyor. Bu durumda da kişi Bağ-Kur'a prim ödemiş olsa bile SSK'lı sayılıyor.

EMEKLİ SANDIĞINDAN EMEKLİ OLUR

Aynı anda devlet memuru olan ve kısmi süreli bir şekilde 657 sayılı Kanunun izin verdiği bir işte çalışan kişi, hem SSK'ya, hem emekli sandığına prim ödüyor olsa bile 4/c'li yani memur olarak sigortalı kabul ediliyor. Dolayısıyla SSK – Bağ – Kur çakışmasında SSK'nın, Emekli Sandığı ile SSK ve Bağ – Kur çakışmasında ise Emekli Sandığının önceliği var. Hangi statünün önce başladığına bakılmaksızın bu üstünlükler geçerli.

KENDİ İŞİNDEN SSK'LI OLUNMAZ

Sık karşılaşılan bir diğer durum ise SSK'lı olarak emekli olmanın avantajından dolayı kişilerin kendilerini kendi şirketinden SSK'lı olarak göstermeleri. Bu durumda kişi hem Bağ – Kur'a, hem SSK'ya prim ödemiş olsa bile Bağ – Kur'lu sayılır ve SSK'dan emekli olamaz.

Ajanslar

Etiketler: ,
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 - 2016 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : | Haber Yazılımı: CM Bilişim