• BIST 107.024
  • Altın 140,280
  • Dolar 3,5232
  • Euro 4,0748
  • İstanbul 29 °C
  • Ankara 28 °C
  • İzmir 32 °C
  • Antalya 30 °C
  • Erzurum 31 °C
  • Bursa 27 °C

Yeni atanan öğretmenlere performans değerlendirmesi!

MEB'in 15 bin öğretmen atamasının ardından atanan öğretmenlerin bir yıl performans değerlendirmesine tabi tutulacağı belirtildi.
Yeni atanan öğretmenlere performans değerlendirmesi!

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yarıyıl tatilinde 15 bin öğretmen atanırken bazı internet sitelerinde yer alan, "Stajyer öğretmenlikkalktı" iddiaları, genç eğitimcileri heyecanlandırdı. Ancak Milli Eğitim Bakanlığı'ndan yapılan açıklamaya göre stajyer öğretmenlik kaldırılmadı, ilgili yasada değişiklik yapıldı. "Stajyer öğretmenliğin kalkması yönünde alınmış bir karar söz konusu değil" diyen yetkililer, 14 Mart 2014 sonrası atanan öğretmenler için yeni bir uygulama başlatılacağını söyledi.

YENİ YÖNETMELİK GELİYOR

Buna göre aday öğretmenlerin gireceği sınavlar ile memurluğa geçiş şartlarını düzenleyen maddeler (6569 sayılı yasanın 24. ve 1739 sayılı yasanın 43. maddeleri) değiştirildi. Hürriyet'in haberine göre, devlet memurlarını ilgilendiren 657 sayılı yasanın adaylıkla ilgili hükümleri, öğretmenler açısından geçersiz oldu. Adaylık işlemlerine ilişkin yeni bir yönetmelik çalışmasına başlandı. Bakanlık'tan yapılan açıklamada şöyle denildi:

"Aday öğretmenler en az bir yıl fiilen çalışmak ve performans değerlendirmesine göre başarılı olmak şartlarını sağlamak kaydıyla, yapılacak yazılı ve yazılı veya sözlü sınava girmeye hak kazanacak. Sözlü sınavların ne şekilde yapılacağı hazırlanacak yönetmelik ile belirleneceğinden ilçe/il merkezlerinden hangisinde yapılacağına yönetmelikte yer verilecek."

Henüz detayları açıklanmayan yeni uygulama 14 Mart 2014 sonrası atanan öğretmenleri kapsayacak. Daha önce atanan öğretmenler için ise eski uygulama devam edecek.

Eski sistem Öğretmenler atandıktan sonra bir yıl stajyer öğretmen olarak temel, genel ve uygulamalı toplam 240 saat eğitim alıyordu. Temel ve genel eğitimden yıl sonunda yazılı sınava giriyorlardı. Bu sürecin ardından Bakanlık tarafından stajyerlikleri kaldırılıyordu. Bu eğitimlerini tamamlamayanların ve sınavı geçemeyenlerin stajyerlikleri devam ediyordu.

Yeni sistem Eski sistemin yerine performans değerlendirmesi geldi. Öğretmenler atandıktan sonra performans değerlendirmesine tabi tutulacak. Değerlendirmeyi geçenler yazılı, sözlü sınava girmeye hak kazanacak. Performans değerlendirmesinin kimler tarafından yapılacağı, sınav ve mülakatın nasıl gerçekleştirileceği ve kriterler, yönetmenlikle belirlenecek. Edinilen bilgiye göre değerlendirmede rehber öğretmenin puanı, okul müdürünün puanı ve öğretmenin kendisinin puanı yer alacak.

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • İhraç edilen öğretmenlere maaş şoku!01 Ekim 2016 Cumartesi 08:30
  • Öğretmen adaylarına müjde!28 Eylül 2016 Çarşamba 20:41
  • Düzce'de 11 öğretmen tutuklandı24 Eylül 2016 Cumartesi 18:01
  • Tarih öğretmeni 6.kattan ölüme atladı17 Eylül 2016 Cumartesi 10:02
  • Milli Eğitim Bakanlığı'ndan FETÖ açıklaması17 Eylül 2016 Cumartesi 09:09
  • Görevden alınan 419 MEB personeli geri döndü17 Eylül 2016 Cumartesi 01:10
  • FETÖ’nün eğitim haritası!15 Eylül 2016 Perşembe 20:15
  • İhraç edilen öğretmenlerin il il dağılımı15 Eylül 2016 Perşembe 08:04
  • EBA kurs başvuruları MEB açıkladı14 Eylül 2016 Çarşamba 11:03
  • Öğretmen açığa almalar başladı işte sayı!10 Eylül 2016 Cumartesi 16:34
  • EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
    Tüm Hakları Saklıdır © 2013 - 2016 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel :