• BIST 83.067
  • Altın 146,530
  • Dolar 3,7912
  • Euro 4,0490
  • İstanbul : 4 °C
  • Ankara : -2 °C
  • İzmir : 7 °C
  • Antalya : 13 °C
  • Erzurum : -16 °C
  • Bursa : 6 °C

Naklen atamada memurlara yaş engeli

Devlet memurlarının görev yaptıkları kurumlardan başka kurumlara naklen atanması, aranan şartlara sahip olmaları ve ilgili kurumların takdiri çerçevesinde mümkün.
Naklen atamada memurlara yaş engeli

Kurumlararası naklen atama uygulamaları kapsamında, yaş seviyeleri gerekçe gösterilerek memurların naklen atanma taleplerinin karşılanmadığı durumlara da rastlanabiliyor.

KURUMLARARASI NAKLEN ATAMA

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurların bir kurumdan diğerine naklen geçmesine imkan tanımış ve bu konuya ilişkin temel hususları belirlemiştir. Kanunda yer alan düzenlemeye göre; 657 sayılı Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile memurların nakli mümkün. Naklen atanacak memur, bulunduğu sınıfta veya eğitim durumu itibariyle girebileceği sınıfa ait bir kadroya, kazanılmış hak derecesine uygun bir derecede veya torba kadro (68/B uygulaması) derecesi ile atanabilir.

Öte yandan, memurun kazanılmış hak derecesinin altındaki dereceye naklen atanabilmesi ise, atanacağı kadro derecesi ile kazanılmış hak derecesi arasındaki farkın 3 dereceden fazla olmaması ve memurun bu dereceye atanmayı kabul etmesi gerekir.

MEMURLARIN NAKLEN ATANMASINDA YAŞ ŞARTI

657 sayılı Kanunun, kurumlararası naklen atamaya ilişkin düzenlemesinde, memurun yaşı konusuna ilişkin herhangi bir hükme yer verilmemiştir. Ancak, Kanunun ek 40 ıncı maddesinde; mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınan kariyer meslek personeline ilişkin olarak kurumlarca yapılacak olan özel yarışma sınavlarına başvurularda üst yaş sınırının, giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak şeklinde uygulanacağına hükmedilmiştir.

Öte yandan, kurumlara ait özel düzenlemelerle; bazı mesleklere ilk girişte ve bazı mesleklere naklen geçişte üst yaş sınırı uygulamaları getirilmiş bulunmakla birlikte, kurumlararası naklen atamada bu duruma nadiren rastlanıyor.

Ayrıca, kurumlararası naklen atamalarda, atamayı yapacak kurum naklen atanma talebinde bulunan personelin talebini kabul edip etmeme konusunda takdir yetkisine de sahip. Bu nedenle, özel düzenlemelerde yer verilmemiş olsa bile, naklen atama talepleri değerlendirilirken, memurun; yaşına, boyuna, cinsiyetine, görüntüsüne, okuluna, medeni durumuna, ikametgâhının bulunduğu yere veya benzeri birçok hususa da bakılarak karar verilmesi de mümkün.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 - 2016 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : | Haber Yazılımı: CM Bilişim