• BIST 109.050
  • Altın 153,015
  • Dolar 3,8375
  • Euro 4,5051
  • İstanbul 14 °C
  • Ankara 6 °C
  • İzmir 15 °C
  • Antalya 14 °C
  • Erzurum -11 °C
  • Bursa 14 °C

Memur atamalarında yeni düzenleme ne getiriyor?

Devlet memurlarının yer değiştirme suretiyle atamalarına ilişkin Yönetmelik değişikliği yüzbinlerce memuru yakından ilgilendiriyor.
Memur atamalarında yeni düzenleme ne getiriyor?

Devlet memurlarının yer değiştirme suretiyle atamalarına ilişkin Yönetmelik değişikliği yüzbinlerce memuru yakından ilgilendiriyor. Yönetmelik değişikliğini İdarece yapılacak rutin dışı atamalar ve memurlarca talep edilecek atamalar olarak iki kısımda değerlendirmek doğru olacak. Değişiklikte en önemli noktalar olarak İdarenin atamada takdir yetkisinin genişlemesi, bireyin isteğiyle yapılan tayinlerde de alternatiflerin arttığı, buna karşın şartların zorlaştığı göze çarpıyor.

Soruşturma Sonucu Yıl içi Resen Atama

Eskiden de olduğu gibi haklarında adli veya idari bir soruşturma yapılmış ve bu soruşturma sonucunda o yerde kalmasında sakınca görülmüş olan memurun hizmet bölgelerindeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma sürelerini tamamlamadan ve yer değiştirme suretiyle hizmetin gereği olarak yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilecek. Bu konudaki yenilik yer değişikliğinin atanma dönemi beklenmeksizin de yapılabilecek olması.

Yer değiştirme sureti ile atanmaların normalde her yılın Haziran - Eylül döneminde yapılması, ancak, iş mevsimi bu dönemi kapsayan hizmetler için Mart ve Ekim ayları esas alınması gerekiyor. Sağlık Bakanlığı kadrolarında istihdam edilen sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfındaki personelin yer değiştirme suretiyle atanmaları ise her yılın Ocak ayı ile Haziran-Eylül döneminde yapılması gerekiyor. Getirilen değişiklikle İdare bu zorunluluklara tabi olmadan yılın her dönemi tayin yapabilecek.

Hizmet gereği yer değişikliği yapılan memurun ayrıldığı hizmet bölgesindeki eksik hizmetleri aynı hizmet bölgesi içindeki başka bir hizmet alanında tamamlaması mümkünse tamamlattırılmasının yanında yeni olarak İdarenin takdir yetkisine bağlı olarak memurun görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç bulunmaması halinde diğer hizmet bölgelerine de atamasının yapılabileceğinin getiriliyor oluşu. Keza bu şekilde ataması yapılan memurun ayrıldığı hizmet bölgesindeki eksik hizmetlerinin daha sonra yine tamamlattırılacağı da yeni düzenlemenin önemli noktalarından. 

Hizmet gereği başka bir hizmet alanına veya bölgesine atanan memurlar, kurumların özel yönetmeliklerinde belirlenecek istisnalar dışında ayrıldığı hizmet alanına yeniden atanamayacağı da özellikle vurgulanıyor.

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
    Tüm Hakları Saklıdır © 2013 - 2017 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel :