KAMUHABER

Doğru Haber

Pzt05212012

Son denetim11:56:55 PM

Mah. Kararları

Kurumlar arası geçici görevlendirmede, davacının muvafakatının alınması gerektiği hk.

Bu aralar yeniden gündeme gelen konulardan birisi olan geçici görevlendirmenin nasıl yapılması gerektiği konusunda Danıştay Başkanlığının Kararına aşağıda yer verilmiştir.

Askerlikte Geçen Süre Zorunlu Çalışma Yükümlülüğünden Sayılmaz

Birinci hizmet bölgesi içindeki illerde göreve başlayan ve bu illerde görevli iken, askerlik görevini yerine getiren ve zorunlu çalışma yükümlülüğü olan öğretmenlerin hizmet sürelerinin hesaplanmasında, askerlikte geçen sürelerin düşülmemesinde, hukuka aykırılık bulunmadığı hakkında.

Öğrenimine Uygun Kurumlararası Geçişe Muvafakat Verilmeme İşlemi İptal Edildi

Türk Sağlık-Sen'in açtığı dava sonucunda mahkeme başka bir kuruma atanan memura kurum değişikliği için izin verilmemesi işlemini iptal etti. İstanbul Üniversite Cerrahpaşa Tıp Fakültesinde daktilograf olarak görev yapan Türk Sağlık-Sen üyesi memurun İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne mühendis olarak atanmasının ardından kurum değişikliği için yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine Türk Sağlık-Sen tarafından dava açıldı.

Yer Değiştirme Suretiyle Atanan Memurun Eşinin Aylıklı İzni Hakkında

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesindeki memura aylıklı izin verilmesi yolundaki hükmün, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi çalışan 72. madde kapsamında yer değiştirmek suretiyle atanan memurun, yine 657 sayılı Kanun’a tabi çalışan eşi hakkında uygulanacağı hakkında.

Görevden Alınma ve Başka Göreve Atanma İşlemi Birlikte Bildirilmelidir

Kamuda yönetici olarak çalışmakta olan  çok sayıda kamu perosneli mevcuttur. Sık sık okuduğumuz ve duyduğumuz gelişmelere göre görevden almalar sık yaşanmaktadır. Görevden alınanların görevden alma işleminin tebligatında çok hızlı davrananlar göreve atama işleminde çok hızlı davranmamaktadır.

Memurun Unvan Değişikliği Sınavı Şartı Olmaksızın Mühendis Olarak Naklen Atanabileceği Hakkında

Bilindiği üzere Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esasları hakkında yönetmeliğe göre öğrenimle ihraz edilen unvanlı kadrolara sınav şartı olmaksızın atama yapılamaz. Oysa Aşağıdaki Danıştay Kararı bunun için sınava gerek yok demektedir.

Yasa Gereği Görevden Alınan, Yasa İptal Olursa Tekrar Dava Açabilir mi?

 

Yasa kuralı gereği görevinden alınan davacıya, söz konusu Yasa kuralının Anayasa Mahkemesi kararıyla iptal edilmesi ve görevden alınmasının hukuka aykırı olduğunun bu suretle ortaya çıkması karşısında tekrar dava açabilir mi?

Alt Kategoriler