• BIST 102.270
  • Altın 149,533
  • Dolar 3,5485
  • Euro 4,2033
  • İstanbul 22 °C
  • Ankara 16 °C
  • İzmir 14 °C
  • Antalya 20 °C
  • Erzurum 4 °C
  • Bursa 20 °C

Kamu Memur Toplu Sözleşme süreci nasıl sonuçlanır ?

Hüsamettin Doğruel

Memur Sen bugün kamunun teklif  ettiği altışar aylık dönemler için % 3 'lük maaş artışları konusunda tepkili ve iddialı konuşarak erken seçim kartları karılırken memurlar lehine toplu sözleşme masasından kazançlı ayrılma azminde olduklarını gösterdi.

Elbette 2019 yılı çifte seçimle önemli bir hedef yıl iken bazı mahvilllerde sıkça dile getirilen erken seçim ihtimali doğrultusunda toplumun her kesimi maliye disiplinini hiçe sayan bazı işlemler ile yapılacak bazı ufak tefek seçim öncesi jestler olabileceğini umuyorlar. Bu jestlerin bazılarını iktidar Nisan 2017 referandumu öncesi kıl tüy epilasyon işleri ile uğraşan 300 bin esnafı memnun etmek için nasıl kuaför-güzellik merkezi lobisinin talep ettiği sağlığa ve hijyene aykırı bazı hassas uygulamaların yapılabilmesine imkan sağlayan yasal mevzuat değişikliğini yapabildiği gibi memurun toplu sözleşmesinde tatmin edici artış, bağkur borçlusunun af, esnafın ucuz kredi, sanayicinin vergi indirimi talepleri önümüzdeki erken ve olağan seçim sürecinde fazlaca duyulacaktır.

Ancak ekonomide çanlar kimin için çalıyor kabilinden büyük bir yavaşlama ve soğuma varlığında, tedbirsiz ve disiplinsiz bir seçim ekonomisinin uygulanmasının sonu maalesef  deneyimle sabittir ki yeni borçlanma ihtiyaçları ve geleceğimizin ipotek altına girmesi demektir.

Ülkemizin hızla içine girdiği peş peşe gelen seçim rehavetinden kurtulup önünde ki büyük hedeflerine doğru hamle yapması elzemdir.

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
    Tüm Hakları Saklıdır © 2013 - 2017 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel :