• BIST 97.533
  • Altın 145,781
  • Dolar 3,5801
  • Euro 4,0019
  • İstanbul : 17 °C
  • Ankara : 11 °C
  • İzmir : 17 °C
  • Antalya : 19 °C
  • Erzurum : 8 °C
  • Bursa : 17 °C

Çalışanlara 3 yıl şartında esneme müjdesi!

Devlet Personel Başkanlığı, eşi özel sektörde çalışanlar için aranan 'kesintisiz 3 yıl prim ödemiş olma şartını' esnetti.
Çalışanlara 3 yıl şartında esneme müjdesi!

16/08/2014 tarih ve 205090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14. maddesi ile eşi özel sektörde çalışan devlet memurlarının eş durumundan tayin isteyebilmesi için, naklen tayin talep edilen yerde "kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödeme" şartı getirilmişti.

Söz konusu madde metninde yer alan "kesintisiz" ibaresinden dolayı Kamu Kurumları kendi personelinin bu duruma uygun naklen tayin taleplerini "bir günlük" sağlık raporu kesintisinde dahi mevzuata uygun olmadığı gerekçesi ile reddetmektedir.

Devlet Personel Başkanlığı, bu konuda önemli bir açılım yapmıştır.

Başkanlıkça, Toç Bir Sen'e verilen görüşte;

- Sağlık raporu nedeniyle oluşan kesintilerin,

- Kadınlar için doğum nedeniyle kullanılan analık izniyle oluşan kesintilerin,

- "Doğum veya Askerlik" borçlanması yapmış olması şartıyla, doğum sonrası veya askerlik nedeniyle kullanılan ücretsiz izinlerin,

Yönetmelik hükmünde zikredilen kesintisiz üç yıllık sürenin hesaplanmasında kesinti olarak değerlendirilmeyeceği belirtmiştir.

Devlet Personel Başkanlığının Görüşü

Kaynak: Haber Kaynağı
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 - 2016 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : | Haber Yazılımı: CM Bilişim