• BIST 109.330
  • Altın 155,894
  • Dolar 3,8638
  • Euro 4,5501
  • İstanbul 16 °C
  • Ankara 1 °C
  • İzmir 14 °C
  • Antalya 15 °C
  • Erzurum -12 °C
  • Bursa 15 °C

Bakan Sarıeroğlu'ndan Açıklama: İşte Taşeron İşçilere Kadro Ayrıntıları

Kamuda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili olarak gelinen son aşamada düzenlemenin ayrıntıları hakkında bilgiler veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, açıklamalarda bulundu.
Bakan Sarıeroğlu'ndan Açıklama: İşte Taşeron İşçilere Kadro Ayrıntıları

Editör: İsmail Bağlar

Kamuda çalışan yaklaşık 850 bin taşeron işçinin kadroya alınması ile ilgili olarak gelinen son aşamada düzenlemenin ayrıntıları hakkında bilgiler veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, özel bir televizyon kanalında açıklamalarda bulundu.

Bakan Sarıeroğlu'nun taşeron işçilerin kamuya geçişleri ile ilgili olarak hükümet tarafından yapılan düzenlemenin ayrıntıları hakkında yaptığı açıklamalardan öne çıkanlar şöyle:

“Yaptığımız çalışmaların hepsi işçi arkadaşlarımızın lehine olacak düzenlemeler. Taşeronda çalışan kardeşlerimizin beklentilerini biliyorduk. Beklentileri yükseltmemek adına açıklamalarımıza dikkat ettik. Toplamda 900 bin çalışanımızı ilgilendiriyor. Aileleriyle birlikte 4-5 milyon kişiyi ilgilendiriyor.  Amasız, şartsız çalışanlarımız kadrolu olacak. “

İLK AŞAMADA 450 BİN KİŞİYE KADRO

“İlk aşamada 450 bin kişiyi tam kadrolu olarak almış olacağız. Bazı rakamları vermek istiyorum. Kamuda şu anda 109 bin işçimiz var. Yaklaşık 4 buçuk kat işçiyi kadroya alıyoruz. Zor bir iş ve bundan sonraki aşaması da zorlu olacak.  İkinci aşamada belediyede ve il özel idarelerindeki iktisadi teşekküllerde 400 bin kişi istihdam edilecek. Halihazırda bu şekilde çalışan 100 bin işçimiz var. “

GEÇİCİ VE MEVSİMLİK İŞÇİLERİN DURUMU

“Üçüncü aşamada ise geçici ve mevsimlik işçiler var... Buradaki kardeşlerimiz 5 ay çalışıyorlardı. Yeni düzenlemeyle 4 ay 29 gün daha çalışma imkanı sunuyoruz.  Çalışanlarımızın her şeyini düşündük. En ufak bir mağduriyet olmasın, mevcut durumdan geriye gidilmesin diye çalıştık.”

HEDİYE ÜCRET VERİLECEK

“Çalışanların kazanmış oldukları kıdemlerini bir kenara koymadık. Yıllık izinler vs. en son çalışmış oldukları şirketlerindeki kıdemleri dikkate alınacak. Maaş konusunda da biz mevcut maaşları ile birlikte geçişlerini sağlıyoruz. Ayrıca kamuya geçen işçilerimizi 52 günlük ilaveten hediye ücret de eklenmiş olacak. “

TAYİN HAKLARI OLMAYACAK

“Geçişi sağlanan işçilerin bulundukları yerde çalışacaklar. Tayin hakları olmayacak ve devamlılık esasına göre çalışacaklar.  Bütçe görüşmelerinin ardından kısa sürede, bir gün içerisinde yasayı çıkarıp, Resmi Gazete'de yayımlanmasını istiyoruz. Sonrasında ilgili başvuru süreci ve değerlendirmeler yapılacak. Güvenlik araştırmasından geçecekler. Bu rutin bir süreç. Kamuya alınan herkes zaten geçiyordu. Şu anda bunu yapmak zorundayız.  Emekliliği olan çalışanlar için kamuda emeklilerin çalışma yok.”

ASGARİ ÜCRET HAKKINDA

“Bu konuda hassasiyetimiz yüksek. 80 milyonu mağdur etmeyecek çalışmaları kararlı ve titiz bir şekilde yerine getirdik.  Asgari ücreti hiçbir zaman popülizm malzemesi yapmadık. Emekçinin hak ve hukukunu, iş dünyasının rekabet gücünü gözeterek bir açıklamada yaptık.”

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
    Tüm Hakları Saklıdır © 2013 - 2017 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel :